Ausbilden von Prozessbegleitern
Prozessbegleiter - anspruchsvolles mittleres Management
Die Prozessbegleitertätigkeit ist eine besondere Führungsaufgabe - sie ist Motor und Stabilisator im kontinuierlichen Entwicklungsprozess, zeigt Wege zu Problemlösungen und adäquater Konfliktbearbeitung auf - und in aller erster Linie kann sie die beteiligten Menschen in den berieblichen Prozessen nachhaltig motivieren.


Prozessbegleiter auch für KMU
Auch in Kleinen und Mittelständischen Unternehmen (KMU) stellt sich die Frage nach einer systematischen Prozessbegleiterausbildung. Wir bieten sie speziell auch für KMU an, für die sich eine eigene Konzeptentwicklung und Ausbildung oft nicht rechnet oder denen die notwendigen personellen Kompetenzen hierfür fehlen.
Wir beteiligen Ihre Zielpersonen und realisieren einen klaren Praxisbezug in allen Punkten. Über Selbsttätigkeit, Feedback, Coaching und Reflexion wird ein umfassender Lernprozess organisiert.

Handbuch für die Prozessbegleiterausbildung
Unterstützend haben wir ein begleitendes Handbuch für Unternehmen fertiggestellt. Darin werden die Dimensionen beleuchtet, in denen sich der Prozessbegleiter im Unternehmen bewegt - und es werden die einzelnen Pakete und Methoden für die Ausbildung ausführlich erläutert:
Nina Großmann & Tilmann Krogoll 2007. Prozessbegleiterausbildung. Konzept und Handbuch. Bertelsmann Verlag

Weitere Informationen und Kontakt