HERZLICH WILLKOMMEN
IM KOMPETENZZENTRUM FÜR LERNAUFGABENSYSTEME UND
QUALIFIZIERTE GRUPPENARBEIT

"Wer zur Quelle gehen kann, der gehe nicht zum Wassertopf." (Leonardo da Vinci)

Wir sind die Erfinder des Lernaufgabenkonzeptes und haben Erfahrungen mit Lernaufgaben für mehr als 50 Lerngegenstände. Zuletzt für die Balancearbeit und die Entwicklung von Resilienz!
Und seit über 20 Jahren betreuen wir Sie auch bei der Einführung von Qualifizierter Gruppenarbeit
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Krogoll 2021
Tilmann Krogoll, Geschäftsführer

Lernaufgaben für Europa!
Lernaufgabensysteme für die produktionsintegrierte Weiterbildung in Kleinen und Mittelständischen Unternehmen (KMU) - ein bewährter Weg, die betriebliche Weiterbildung aus eigener Kraft zu organisieren. Inzwischen wurde das Konzept auch in einige Europäische Länder transferiert (z.B. Ungarn, England, Littauen).
Neu ist das Projekt unseres Partners GALA e.V., mit der Entwicklung von Lernaufgabensystemen für die Resilienzarbeit. Die Verwandtschaft von Resilienzarbeit und Gruppenarbeit ist auffällig.

Gruppenarbeit für Resilienz, Verantwortung und Motivation

Zur Einführung der Gruppenarbeit gehört eine Bestandsaufnahme der Arbeitsweisen, die Erfahrungen der verschiedenen Mitarbeiter/innen und die Formulierung der betrieblichen "Zugeständnisse" an die funktionierenden Gruppen. Am Anfang werden sie über Startseminare und Gruppensprecherschulungen in den Stand versetzt, diese Aufgabe zu bewältigen.

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